List motywacyjny w ciemno

Obserwując działania kandydatów na różne stanowiska, można dojść do wniosku, że w wielu przypadkach wysyłają oni aplikacje praktycznie w ciemno, bez zapoznania się ze specyfiką firmy lub branży, w której ona działa. Często jedynymi informacjami, jakie kandydat posiada na temat firmy, są te zawarte w ogłoszeniu na portalu internetowym. Konsekwencją może być na przykład sztampowy list motywacyjny, który w żaden sposób nie odpowiada na realne potrzeby firmy. Często kandydaci chcą sobie zaoszczędzić czas potrzebny na wczytywanie się w profil działalności firmy i przygotowanie indywidualnych aplikacji, więc wysyłają do wszystkich firm praktycznie ten sam list motywacyjny. A później dziwią się, dlaczego żadna z firm się nie odzywa. Chodzi o to, że list motywacyjny działa podobnie jak oferta sprzedażowa – im więcej wie się na temat odbiorcy lub grupy docelowej, tym większą skuteczność może uzyskać. W końcu chodzi o poważną rzecz, jaką jest znalezienie pracy, więc warto się przyłożyć i dowiedzieć czegoś więcej na temat firmy.

pracawbiurze.pl

[Głosów:0    Średnia:0/5]

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here