Praca na etat czy freelancing?

Freelancing jest ostatnio bardzo modnym pojęciem. Jest to nic innego jak wykonywanie pracy na zlecenie. Wiąże się to z nieunormowanym trybem pracy, dlatego nie jest to system dla każdego. Freelancerzy to ludzie, którzy nie lubią być objęci normowanymi godzinami pracy oraz preferują wykonywanie jej w domu. Taki tryb pracy nie jest dla każdego, wymaga on bowiem dużej dyscypliny i nie odkładanie rzeczy na ostatnią chwilę. Freelancer otrzymuje na wykonanie zadania określony czas, więc trzeba umiejętnie rozplanować jego wykonanie. Największą wadą freelancingu może okazać się nieregularność zleceń – w jednym miesiącu można dostać ich kilkanaście, a w kolejnych zaledwie kilka. Bardziej konwencjonalną formą zatrudnienia jest praca na etat. Zaczyna się pracę o 8, a kończy o 16. Czas pracy jest narzucony odgórnie w umowie, więc motywacja jego przestrzegania jest naturalnie wysoka. Zaletą jest stała pensja, a czasami nawet dodatkowe premie, a co za tym idzie poczucie bezpieczeństwa finansowego. Podsumowując, zarówno praca na etat jak i freelancing ma swoje wady i zalety, a tryb pracy należy dostosować do własnych potrzeb oraz predyspozycji.

dzialaj.pl

[Głosów:0    Średnia:0/5]
PODZIEL SIĘ
Poprzedni artykułFirma a podatki.
Następny artykułJak napisać CV?

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here